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          中國幼教定制化服務專家

          京華合木
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          京華合木
          • 教學培訓師

            地點:全國

            招聘人數:5—7人

            崗位職責:

            負責校園教研培訓工作,并進行資料的收集和整理;定期入園看課、聽課、評課,跟進幼兒園實際教學情況,確保幼兒園教學質量;

            任職資格:

            幼兒教育、學前教育及相關專業,多年一線教師經驗,5年以上大型幼兒園教育管理經驗,年齡35-55歲之間

          • 招商經理
            地點:全國
            招聘人數:5—7人

            崗位職責:

            搜集所負責區域的幼兒園所園址、了解園所經營狀況等相關信息,發展有潛力和意向的客戶成為公司的加盟商;負責招商會、展會等的邀約、接待、洽談、簽約等工作.

            任職資格:

            專業要求:具有2年以上相關行業的加盟招商或者一線銷售經驗。

          • 運營督導
            地點:全國
            招聘人數:5—7人

            崗位職責:

            1、對新建加盟園所提供全方面的輔導支持,包括課程培訓、招生指導、督導開園等;
            2、對所負責的園所課程培訓和考核,努力提高各園所教學和活動質量;
            3、對各加盟園運營流程有效跟蹤,提高園所整體化專業化成長;
            4、確保加盟園所有效貫徹集團的教育理念和授課模式;
            5、對管轄的園所提出可行性合理化建議,提高加盟園所運營效率;
            6、對負責園所的各種突發性事件進行協調、處理。

            任職要求:

            1、學前教育專業或與幼兒教育相關的專業大學專科及上學歷;
            2、至少3年以上幼兒園一線工作經驗,一年以上園長或業務園長任職經驗者優先;
            3、有豐富的幼兒園管理經驗;
            4、具有較強的語言表達能力,能夠獨立解決問題;
            5、溝通協調能力強、適應能力強,能夠快速接受新事物;
            6、高度的責任心與事業心,性格外向開朗,思維嚴謹、細致耐心;
            7、有較強的抗壓性,可適應短途出差。

          • 自媒體
            地點:全國
            招聘人數:5—7人

            崗位職責:

            1、運營官方和非官方新媒體矩陣,響應社會、行業熱點話題撰寫原創文章,與平面設計共同工作輸出創意海報等設計,提高賬號關注度及閱讀量;
            2、開發、建立多種社會化媒體渠道,定期對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;
            3、了解用戶需求,收集粉絲及讀者的反饋和建議,挖掘和分析網友的習慣、情感及感受;
            4、能快速并熟悉掌握幼教行業整體市場節奏,制定年度(季度/月度)線上推廣計劃; 定期跟進社交媒體營銷發展趨勢,分析整理競爭對手社會媒體營銷情況,進行數據分析、挖掘、并進行傳播方案優化;
            5、通過線上活動(結合線下),達到與客戶、粉絲的有效互動,從而產生有效客戶轉化;

            任職要求:

            1、大專以上學歷,工作經驗三年以上,條件出眾者可放寬條件;
            2、熟悉互聯網動態并擁有一定基礎知識,對新媒體行業有一定認知;
            3、對社會熱點問題有獨特想法,文字功底較強,具備分析能力及判斷能力;
            4、抗壓能力強,結果導向,持續學習能力強,執行力強。具有良好的溝通及實施能力,具備團隊合作的意識;
            5、熟悉微博、豆瓣、知乎、百家號、公眾號等各大社會化平臺,對這些社區中的熱點具有一定敏感度,能夠很好的組織語言并寫成文章;
            6、熟悉多種內容形式,文案與圖片、軟文、論壇貼、視頻創意制作、動畫制作、原創漫畫與插畫、事件活動等;
            7、熟悉使用辦公軟件如PPT,會簡單使用PS等設計軟件進行工作;
            8、熱愛幼教行業,致力于自媒體運營工作,認同企業文化。

          • 德培教育課程研發人員
            地點:全國
            招聘人數:5—7人

            崗位職責:

            1、協助領導進行前期幼兒教育市場信息的收集、整理和分析。
            2、在院長的指導下,負責德培教育課程理論體系的研發和培訓,逐步完成相關教育理論的架構,培訓課程體系的完善;

            崗位要求:

            1、 學前教育,教育教學管理等相關專業,研究生優先;有幼兒園一線教學管理和培訓經驗,有相關幼兒教育、教研、教育培訓行業課程及教材研發經驗優先 ;
            2、具有扎實的理論功底、文字功底和較強的專業研究和分析能力,寫作能力強,對商業培訓有較深的理解。
            3、熱愛教育行業,幼兒園教學管理經驗3年以上,具有優秀的行業研究分析能力、學習能力,能夠承受較強工作壓力;
            4、具有積極的創新意識,不斷尋求自我突破。

          • steam研發/創客教育/科學實驗
            地點:全國
            招聘人數:5—7人

            崗位職責:

            1.梳理課程大綱,負責合作,引進或獨立開發兒童編程課程大綱及課程內容;
            2.參與課程產品研發的全鏈條,包括前期調研和定位、中期試課和開發,后期培訓和收集反饋;
            3.參與教學大綱討論及優化升級工作,組織課程及產品的師資培訓;
            4.監督課程教學實踐,確保教學質量。

            任職要求:

            1.本科及以上學歷,2年及以上教研、教學團隊管理工作經驗;
            2.熟悉python編程語言,并具有相關授課經驗;
            3.有豐富一線教學經驗或課程開發經驗者優先考慮;
            4.熱愛少兒教育,性格活潑,有愛心和親和力,喜歡與孩子互動;善于講解和溝通,愿意去了解并熟悉少兒心理,善于調動學生學習積極性;

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